Em um mercado no qual ferramentas e processos estão cada vez mais acessíveis, o que ainda diferencia uma marca — ou um profissional — dos demais? Essa é a discussão central do BDM 2026 – Brand & Design Management.

Organizado pelo InfoBranding e coproduzido pela midiaria.com, o encontro terá como tema “Irreplicável: talentos mais humanos = marcas mais fortes”. A programação aborda os efeitos da inteligência artificial sobre criatividade, trabalho, liderança, cultura organizacional, construção de imagem e desenvolvimento humano.

Entre os destaques estão a mesa-redonda “O Novo Humano: aprender, adaptar e evoluir”; a palestra “Como trabalhar a criatividade na era da IA”, com Daniel Portuga, da Razorfish New York; e o painel “Marcas mais humanas na prática”, com representantes de organizações como Ipsos, Fecap e BAUC. Também participam profissionais ligados a Itaú, Corinthians, Espro e Fundação Cásper Líbero.

O tema acompanha uma mudança já percebida no mercado de trabalho. O Global AI Jobs Barometer 2026, da PwC, indica que as novas tarefas incorporadas às profissões mais expostas à IA têm probabilidade 2,5 vezes maior de exigir competências como empatia, julgamento e criatividade. O levantamento analisou mais de 1 bilhão de anúncios de emprego em seis continentes.