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Fest’Up 2026 recebe painel do Misses at Work sobre mulheres que abrem caminhos na comunicação

Dani Mozer, Leila Ferraz, Cathy Birle e Danae Stephan discutem liderança feminina, troca entre gerações e a responsabilidade de criar oportunidades para novas profissionais

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O que faz uma mulher decidir mudar a própria trajetória? E como essa transformação pode abrir caminhos para outras profissionais? Essas perguntas estarão no centro do painel “Um belo dia, resolvi mudar”, promovido pelo Misses at Work durante o Fest’Up São Paulo 2026.

Realizado pela APP Brasil, o festival acontece no próximo sábado, 19 de setembro. A programação ocupará os campi da ESPM e do Centro Universitário Belas Artes, na Vila Mariana, em São Paulo. Com mais de 20 anos de história, o Fest’Up aproxima estudantes e jovens profissionais do mercado de comunicação.

Nesta edição, o evento terá como tema “Trilhas da Comunicação”. A programação passará por criação, estratégia, mídia, performance, influência, audiovisual, conteúdo, dados e tecnologia. Além das palestras, o público poderá participar de mentorias, oficinas e experiências promovidas pelas marcas parceiras.

Segundo a organização, a edição de 2025 reuniu mais de 2 mil pessoas. Ao todo, foram cinco auditórios, dez salas de oficinas e mais de 100 horas de conteúdo. Em 2026, o festival retorna com uma estrutura ampliada e atividades simultâneas nas duas instituições.

Abrir novas portas

O painel do Misses at Work começa às 10h10, no Auditório Castelo, na ESPM. Participam da conversa Dani Mozer, cofundadora do Misses at Work e do Misses at News, diretora da APP Brasil e CRO da Admotion; Danae Stephan, cofundadora e diretora de redação do Misses at News; Cathy Birle, head de Conteúdo e Eventos do Misses at Work e cofundadora do Misses at News; e Leila Ferraz, CEO da Agência Oribá e diretora voluntária de Comunicação e Estratégia do Instituto GAS.

A conversa partirá de experiências reais para discutir escolhas, mudanças de rota e aprendizados. Além disso, as participantes abordarão a responsabilidade de quem ocupa posições de liderança em criar oportunidades para outras mulheres.

Voltado especialmente para estudantes e jovens profissionais, o encontro pretende aproximar gerações. De um lado, estarão mulheres que enfrentaram obstáculos, transformaram suas trajetórias e conquistaram espaço. Do outro, uma nova geração que ingressa em um mercado marcado por mudanças tecnológicas, culturais e comportamentais.

Mais do que compartilhar histórias pessoais, o painel buscará transformar essas experiências em ações práticas. Mentoria, patrocínio profissional, networking, visibilidade e reconhecimento estarão entre os temas da conversa. Afinal, abrir uma porta também significa garantir que outras profissionais recebam crédito e tenham condições reais de ocupar espaços de decisão.

Liderança sem moldes

A programação também colocará em debate comportamentos frequentemente exigidos das mulheres no ambiente profissional. Entre eles estão a pressão para permanecer sempre disponível, agradável e conciliadora. No entanto, liderar também exige posicionamento, firmeza e capacidade de estabelecer limites.

Outra questão será o que as mulheres precisaram desaprender para exercer uma liderança mais autêntica. Expectativas sociais e padrões históricos ainda influenciam decisões, relações de trabalho e até a forma como muitas profissionais reconhecem o próprio valor.

Ao mesmo tempo, o painel olhará para o que as novas gerações já fazem de maneira diferente. Portanto, a experiência não será tratada como uma via de mão única. A proposta é estimular uma troca na qual mulheres de diferentes idades possam ensinar, aprender e transformar juntas o mercado de comunicação.

Experiência e legado

A frase “Um belo dia, resolvi mudar”, associada à atitude livre e irreverente de Rita Lee, inspira o conceito do encontro. Para o Misses at Work, uma mudança ganha dimensão coletiva quando deixa de beneficiar apenas uma trajetória e amplia as possibilidades de outras mulheres.

Essa ideia também estará presente nas camisetas usadas pelas participantes. Na frente, a peça trará a frase que dá nome ao painel. Já nas costas, a mensagem “Agora só falta você. Liderar também é abrir espaço” funcionará como um convite para que outras profissionais participem desse movimento.

O encontro terá 30 minutos de conversa conduzida e dez minutos para perguntas do público. Nesse período, as participantes deverão reunir relatos, provocações e orientações práticas.

Serviço

Fest’Up São Paulo 2026
Data: 19 de setembro de 2026, sábado
Horário: das 8h às 17h
Locais: ESPM e Centro Universitário Belas Artes
Endereços: Rua Dr. Álvaro Alvim, 123, ESPM, e Rua Dr. Álvaro Alvim, 90, Belas Artes, Vila Mariana, São Paulo
Painel: “Um belo dia, resolvi mudar”
Horário do painel: das 10h10 às 10h50
Local: Auditório Castelo, ESPM
Participantes: Dani Mozer, Danae Stephan, Cathy Birle e Leila Ferraz
Ingressos e programação: site oficial do Fest’Up 2026 e página do evento na Sympla

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Foto de Marina Paes

Marina Paes

Marina von Glehn Paes é jornalista especializada em publicidade, marketing, comunicação e inovação. Foi editora-chefe do portal Adnews, onde acompanhou os principais movimentos do mercado, tendências de consumo, mídia, criatividade e negócios. Ao longo de sua trajetória, dedica-se à cobertura do setor de comunicação, com entrevistas, análises e reportagens sobre marcas, agências, veículos, tecnologia e as transformações que impactam a indústria.

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